Мы поддерживаем связь со многими основателями и сотрудниками стартапов и знаем, что некоторые компании столкнулись с серьезными трудностями в период пандемии COVID-19. Но в кризис можно (и нужно) искать для себя новые возможности. Одну из таких возможностей предоставляют наши партнеры из Альфа-Банка — крупнейшего частного банка России, который вот уже 2 года активно развивает инновационное направление и приглашает сотрудников стартапов на свои вакансии.
«Два года назад мы начали активно работать над цифровизацией Альфа-Банка, была принята стратегия до 2021 года. Мы стали активно набирать под самые различные проекты цифровые команды. И речь идет не столько о таких задачах, как перевод денег или получение кредитов, а сколько о самых разных проектах – от биометрии и блокчейна до безопасности или геймификации. В составе каждой команды от 7 до 12 человек. По сути, это маленькие самостоятельные единицы, по скорости разработки близкие к стартапам», — рассказал нам в интервью Дамир Баттулин, директор департамента развития онлайн-каналов Альфа-Банка.
Альфа-Банк ищет талантливых и интересных специалистов по всей стране. В банке максимально открыты к различным вариантам сотрудничества:
- оформление сотрудника в штат банка;
- взаимодействие с сотрудником через вендора;
- сотрудничество с целой командой под конкретный проект или сервис.
Ваша команда может стать частью инновационного направления банка!
Ознакомиться со списком актуальных вакансий Альфа-Банка и откликнуться на них можно на сайте банка под текстом интервью. Помните, кризис — не повод отчаиваться, но шанс перенаправить свои ресурсы и потенциал и получить новый опыт!